通知公告

大学积极做好就业工作推进人才培养

内容摘要:华南农业大学以学生成长成才为目标,完善保障体系,创新培养模式,强化就业指导,推进就业服务,大力提升学生就业竞争力。 完善保障体系。一是落实一把手工程。签订第一责任人责任书,完善领导责任制。建立学校领导小组、就业部门、学院领导小组、辅导员、班...
  华南农业大学以学生成长成才为目标,完善保障体系,创新培养模式,强化就业指导,推进就业服务,大力提升学生就业竞争力。
 
  完善保障体系。一是落实“一把手工程”。签订第一责任人责任书,完善领导责任制。建立学校领导小组、就业部门、学院领导小组、辅导员、班主任各司其职、共抓就业的工作机制。二是整合多方资源,确保机构、人员、场地、经费“四到位”。学校招生就业处下设就业创业指导中心,配备校级就业工作专职人员16人,拥有就业工作专用场地1650平方米。三是完善目标管理考核。先后发布《本科生就业工作评奖办法》《大学生招聘活动管理规定》《关于加强职业发展与就业指导课程教学管理提高教学质量的实施意见》等多项办法及意见,以制度规范就业工作。
 
  创新培养模式。一是将学生分为继续深造型、对口就业、跨专业就业三类,相应构建“丁颖实验班”等学术研究型人才培养模式,“小动物临床医学班”“温氏班”“芭田班”等对口就业型培养模式和“课程国际班”等国际合作人才培养模式。二是邀请企业家为学生授课,安排学生到企业进行参观体验和实训锻炼,构建“教学、科研、育人”三位一体的校企协同人才培养模式。三是与地方政府、企业、科研院所等单位合作共建4个农科教合作人才培养基地、457个“大学生就业实习基地”。
 
  强化就业指导。一是自2002年起开设就业指导选修课,逐步形成“规划职业生涯—提升职业素养—强化求职技能—启蒙创业意识”的全程一体化就业指导体系。每年有9600多人接受系统的就业创业指导。二是面向全体学生开设创业教育8学时必修课,举办10期SYB创业培训班,培养学生创新创业意识,激发学生创业热情。三是每年投入120万元用于开展大学生创新创业训练计划,扶持500多个创新创业训练项目,覆盖5000多名学生。
 
  提升医学专业建设水平。结合浙江省高校专业发展规划编制工作,推动各校集中优势资源,促进临床医学类专业结构优化。支持温州医科大学临床医学专业作为教育部专业综合改革试点。支持宁波大学、温州医科大学和浙江医学高等专科学校的临床医学专业立项建设省级优势专业。
 
  支持浙江中医药大学、温州医科大学仁济学院、嘉兴学院和浙江中医药大学滨江学院的临床医学专业以全科医学为专业建设重点方向立项建设省级新兴特色专业。目前,全省共有16所本科院校设置了临床医学五年制专业,在校生14304人;4所本科院校和2所高职高专院校设置了临床医学三年制专业,在校生2505人。浙江大学设置七年制临床医学专业,提高医学类人才的培养水平和层次。
 
  改革医学人才培养模式。以面向浙江区域医疗卫生急需的临床医学专业或全科医学方向为重点,提升学生医学素质和医学实践能力。引导医学院校和涉医院校构建“5+3”为主体的临床医学人才培养体系(五年医学院校教育+三年住院医师规范化培训),培养高水平医师。适应国家医学创新和国际竞争对高水平医学人才的要求,深化长学制临床医学教育改革,培养少而精、国际化的医学拔尖创新人才。适应农村基本医疗卫生服务需求,适量保留三年制临床医学教育,培养农村实用型卫生人才。引导高等医学院校把全科医学知识教育与技能培养作为一项基本任务,并将全科医学作为本专科教育的必修课程。

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